Jak najlepiej szukać pracy w Holandii?

Kandydaci zazwyczaj szukają pracę wysyłając dziesiątki CV do różnych firm, wykonują dziesiątki telefonów do różnych pracodawców, przeglądają oferty pracy, które często nie odpowiadają im wymaganiom finansowym. Rejestrując się w różnych miejscach otrzymują telefony, które zabierają niepotrzebnie czas, ponieważ rekruterzy oferują pracę, która nie spełnia oczekiwań kandydatów.

Jak HR Kamer przyspiesza szukanie?

• Rejestracja: przede wszystkim jednorazowa rejestracja na naszej stronie daje dostęp do Twoich danych wielu pracodawcom na raz. Podczas rejestracji podajesz wszystkie ważne dane, dzięki czemu pracodawca zadzwoni do Ciebie tylko z ofertą pracy, która odpowiada Twoim oczekiwaniom - to Ty określasz: stawke, czas, charakter pracy, odległość etc. Ale jest coś jeszcze lepszego:
• Rejestracja + referencje – jeżeli zarejestrujesz się jako poszukujący pracy oraz poprosisz swojego byłego pracodawcę żeby dodał opinie o Tobie na naszej stronie, Twoja szansa na znalezienie nowej lepszej pracy jest kilkukrotnie wyższa niż rejestracja bez referencji. Twój były szef musi się jedynie za darmo zarejestrować oraz wyszukać Twoją kandydaturę wpisując Twój adres mailowy, który podałeś podczas rejestracji jako szukający pracy (lub zlecenia ZZP).
• Oferty pracy na mapie + filtry – szukając ofert pracy możesz określić z jaką stawką mają się pojawić ogłoszenia oraz w jakich okolicach – oferty możesz przeglądać na mapie co jest bardzo wygodnym narzędziem!
• Mapa Pracodawców – poza rejestracją i przeglądaniem ofert pracy możesz otworzyć bazę pracodawców i tam wysyłać „otwartą aplikację” do pracodawców w Twojej okolicy