Oh no! Where's the JavaScript? Your Web browser does not have JavaScript enabled or does not support JavaScript. Please enable JavaScript on your Web browser to properly view this Web site, or upgrade to a Web browser that does support JavaScript.
  • Szukam Pracy
  • Szukam Pracownika
Wpisz miejscowość lub kod pocztowy w Holandii.
Dostępny od

Poznaj pracodawców

Najpierw firmy z największą liczbą aktualnych ofert pracy.

Flexcraft

Opole

Order picker, produkcja, operator maszyn, wózek widłowy, reachtruck, ekspedycja, rozładunek, DHL, magazyn...

Wszyscy pracodawcy

Praca i współpraca ZZP w Holandii — pytania i odpowiedzi

HR Kamer łączy osoby szukające pracy i zleceń z firmami rekrutującymi w Holandii. Sprawdź, jak korzystać z ofert, bazy kandydatów i profili pracodawców.

Dla kogo jest HR Kamer?

HR Kamer to portal z ofertami pracy, bazą kandydatów i profilami pracodawców. Osoby szukające pracy mogą zgłaszać się do firm, a pracodawcy szukać pracowników. Samozatrudnieni ZZP mogą szukać zleceń i prezentować swoje umiejętności firmom zainteresowanym taką współpracą.

Jak znaleźć pracę w Holandii na HR Kamer?

Możesz aplikować do ofert pracy bez rejestracji — otwórz ofertę i kliknij „Aplikuj”. Możesz też bez rejestracji zgłosić się bezpośrednio do firmy w bazie pracodawców. Jeśli chcesz, żeby wielu pracodawców mogło Cię znaleźć, zarejestruj swój profil kandydata w bazie.

Czy mogę aplikować bez zakładania konta?

Tak. W formularzu „Aplikuj” podaj e-mail, numer telefonu i krótką wiadomość. Możesz dobrowolnie zapamiętać te dane w swojej przeglądarce, aby kolejne zgłoszenia wysyłać szybciej. Nie włączaj zapamiętywania na wspólnym komputerze.

Czy mogę zgłosić się bezpośrednio do firmy, bez wybierania oferty?

Tak. W bazie pracodawców otwórz profil firmy i wybierz „Aplikuj”. Napisz, jakiej pracy lub współpracy szukasz. Zgłoszenie trafi do panelu tej firmy. Po zapisaniu zobaczysz udostępnione przez nią dane kontaktowe.

Co wpisać w profilu kandydata i kto zobaczy dane kontaktowe?

Wpisz swój zawód, doświadczenie, miejscowość, znajomość języków i termin rozpoczęcia pracy. Wskaż też, czy szukasz zatrudnienia, czy zleceń ZZP. Dane kontaktowe w bazie kandydatów są dostępne dla zalogowanych pracodawców z uprawnieniami do bazy.

Jak pracodawca może znaleźć pracownika lub wykonawcę ZZP?

Po zalogowaniu na aktywne konto firmowe możesz przeglądać bazę kandydatów i sprawdzać ich doświadczenie, dostępność oraz preferowaną formę współpracy. Możesz również opublikować ofertę i zbierać zgłoszenia od osób szukających pracy lub zleceń ZZP.

Jak dodać ofertę pracy lub zlecenie dla ZZP?

Zaloguj się na konto firmy i wybierz „Dodaj ofertę pracy”. Wklej gotową treść oferty — system automatycznie uzupełni stanowisko, miasto i stawkę, jeśli rozpozna te informacje w opisie. Dzięki temu dodasz ofertę szybciej. Sprawdź uzupełnione pola i w razie potrzeby je popraw. Zaznacz też, czy szukasz pracowników na umowę o pracę, zleceniobiorców ZZP, czy obu grup.

Gdzie pracodawca znajdzie zgłoszenia kandydatów?

Zgłoszenia wysłane przez „Aplikuj” są zapisane w panelu firmy w sekcji „Zgłoszenia”. Możesz tam odczytać wiadomość i dane kontaktowe oraz oznaczyć, czy planujesz oddzwonić, czy odbyła się rozmowa i jaki był wynik rekrutacji. Zgłoszenia nie są publiczne.

Czy jako ZZP mogę szukać zleceń zamiast pracy na etacie?

Tak. Gdy zgłaszasz się jako firma ZZP, szukasz zleceń dla swojej działalności, a nie pracy na etacie. W profilu kandydata zaznacz współpracę ZZP i opisz swój fach, doświadczenie oraz dostępność. W ofertach sprawdzaj wskazaną formę współpracy. Przed podjęciem zlecenia uzgodnij z firmą zakres prac, stawkę, termin i warunki rozliczenia.

Czy są oferty z zakwaterowaniem, transportem lub bez znajomości języka?

Wyszukiwarka pozwala zaznaczyć takie warunki jak zakwaterowanie, transport, praca dla par czy brak wymogu znajomości języka. Dostępność zależy od aktualnych ofert. Sprawdź opis i potwierdź warunki z firmą przed wyjazdem lub rozpoczęciem współpracy.