Oeps! JavaScript ontbreekt!
Uw Web browser heeft JavaScript uitstaan of ondersteund geen JavaScript.
Om deze website optimaal te kunnen zien dient u JavaScript aan te zetten in uw Web browser en/of Firewall.
Of verander van Web browser die wel JavaScript ondersteund; Firefox, Safari, Opera, Chrome of Internet Explorer nieuwer dan versie 6.
ELEKTRYK BUDOWLANY - 12-13 EUR NETTO/h
Bedrijf
ELEKTRYK BUDOWLANY - 12-13 EUR NETTO/h
    Solliciteer
    Solliciteer ZONDER REGISTRATIE om een telefoonnummer en e-mailadres te krijgen.

ELEKTRYK BUDOWLANY - 12-13 EUR NETTO/h

Betaling aan onderhandelingen

De vacature is mogelijk verouderd

APV.EU (KRAZ 24145) agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim poszukuje obecnie dla swojego francuskiego Klienta kandydatów na stanowisko:

ELEKTRYK BUDOWLANY

OPIS STANOWISKA:

- montaż instalacji elektrycznej na obiektach mieszkaniowych, luksusowych hotelowych, budynkach użytku publicznego
- rozciąganie kabli, kucie w ścianach/żłobienie bruzd pod przewody, trasy kablowe, montaż gniazd, opraw, oświetlenia


OFERUJEMY:

- wynagrodzenie 12-13 EUR netto/h w zależności od doświadczenia
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- terminowe wypłaty wynagrodzenia (do 10-tego każdego mies.)
- możliwość pobierania zaliczek po przepracowanym tygodniu
- zorganizowane i opłacone mieszkanie
- narzędzia do pracy oraz odzież ochronną
- bezpłatny transport początek/koniec kontraktu i auto na miejscu
- zdalną opiekę koordynatora przez cały okres kontraktu
- dodatkowe 100 euro za polecenie nowego pracownika (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)

WYMAGANIA:

- doświadczenie na stanowisku min. 2 lata
- dyspozycyjność, sumienność i samodzielność
- umiejętność czytania planów / schematów elektrycznych
- mile widziane aktualne uprawnienia SEP
- mile widziana znajomość języków obcych

Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

  • Werk met accommodatie
  • Vervoer naar werk
  • Transport vanuit het land
Geïnteresseerd?
Stuur een bericht naar de Werkgever zonder registratie.
Solliciteer
Neem contact op met veel Werkgevers via een kort formulier.
Registratie
Francja
Terug
29.11.2021