W Tilburgu znajduje się firma, która od ponad 50 lat dba o to, by każda roślina znalazła swój nowy domek- doniczkę! Żeby było jeszcze milej, doniczki te w 100% powstają z recyclingu!

W końcu ekologia to w Holandii podstawa!

Oferujemy: 

• Wynagrodzenie 12,88€/h brutto (z dodatkiem zmianowym);
• Pracę w systemie trzyzmianowym;
• Umowa zawarta na warunkach holenderskich;
• Opieka polskich koordynatorów;
• Oferujemy zwrot części kosztów dojazdu do pracy;
• Stołówka dostępna w miejscu pracy, zapewnione gorące napoje.

Liczymy na Ciebie jeśli:

• Dogadujesz się po angielsku w sposób komunikatywny;
• Potrafisz pracować w zespole;
• Chcesz podjąć pracę zmianową;
• Miło widziane doświadczenie przy pracach produkcyjnych oraz doswiadczenie w obsłudze wózka EPT.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Kontrola pracy maszyn produkcyjnych;
• Ładowanie surowca (plastik z recyclingu) do maszyn produkcyjnych;
• Kontrola jakości powstałych produktów;
• Inne drobne prace produkcyjne.

Osoby zainteresowane są proszone o wysyłanie swoich aplikacji na a.nemazana@pran.eu z dopiskiem TILBURG w tytule maila. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

Prosimy, aby w nadsyłanych CV zamieścić poniższą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę PRAN sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.