Oh no! Where's the JavaScript? Your Web browser does not have JavaScript enabled or does not support JavaScript. Please enable JavaScript on your Web browser to properly view this Web site, or upgrade to a Web browser that does support JavaScript.
ELEKTRYK BUDOWLANY - 12-13 EUR NETTO/h
Firma
ELEKTRYK BUDOWLANY - 12-13 EUR NETTO/h
    Aplikuj
    Aplikuj BEZ REJESTRACJI aby uzyskać numer telefonu oraz adres e-mail.

ELEKTRYK BUDOWLANY - 12-13 EUR NETTO/h

Stawka do ustalenia

Oferta może być już nieaktualna

APV.EU (KRAZ 24145) agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim poszukuje obecnie dla swojego francuskiego Klienta kandydatów na stanowisko:

ELEKTRYK BUDOWLANY

OPIS STANOWISKA:

- montaż instalacji elektrycznej na obiektach mieszkaniowych, luksusowych hotelowych, budynkach użytku publicznego
- rozciąganie kabli, kucie w ścianach/żłobienie bruzd pod przewody, trasy kablowe, montaż gniazd, opraw, oświetlenia


OFERUJEMY:

- wynagrodzenie 12-13 EUR netto/h w zależności od doświadczenia
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- terminowe wypłaty wynagrodzenia (do 10-tego każdego mies.)
- możliwość pobierania zaliczek po przepracowanym tygodniu
- zorganizowane i opłacone mieszkanie
- narzędzia do pracy oraz odzież ochronną
- bezpłatny transport początek/koniec kontraktu i auto na miejscu
- zdalną opiekę koordynatora przez cały okres kontraktu
- dodatkowe 100 euro za polecenie nowego pracownika (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)

WYMAGANIA:

- doświadczenie na stanowisku min. 2 lata
- dyspozycyjność, sumienność i samodzielność
- umiejętność czytania planów / schematów elektrycznych
- mile widziane aktualne uprawnienia SEP
- mile widziana znajomość języków obcych

Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

  • Zakwaterowanie
  • Transport
  • Transport z kraju - kredytowany
Zainteresowany?
Wyślij wiadomość do Pracodawcy bez rejestracji
Aplikuj
Zgłoś się do wielu Pracodawców poprzez krótki formularz
Rejestracja
Francja
Wstecz
29.11.2021