Oeps! JavaScript ontbreekt!
Uw Web browser heeft JavaScript uitstaan of ondersteund geen JavaScript.
Om deze website optimaal te kunnen zien dient u JavaScript aan te zetten in uw Web browser en/of Firewall.
Of verander van Web browser die wel JavaScript ondersteund; Firefox, Safari, Opera, Chrome of Internet Explorer nieuwer dan versie 6.
  • Zoek Baan
  • Zoek Medewerker
Vul een plaats of postcode in Nederland in.
Beschikbaar van

Maak kennis met werkgevers

Bedrijven met de meeste actuele vacatures staan bovenaan.

Alle werkgevers

Werken en zzp-opdrachten in Nederland — vragen en antwoorden

HR Kamer brengt werkzoekenden en zzp’ers in contact met bedrijven die in Nederland personeel of zelfstandigen zoeken. Lees hoe u vacatures, de kandidatendatabase en bedrijfsprofielen gebruikt.

Voor wie is HR Kamer?

HR Kamer is een platform met vacatures, een kandidatendatabase en bedrijfsprofielen. Werkzoekenden kunnen bij bedrijven solliciteren en werkgevers kunnen medewerkers zoeken. Zelfstandige zzp’ers kunnen opdrachten zoeken en hun vaardigheden presenteren aan bedrijven die met zelfstandigen willen samenwerken.

Hoe vind ik werk in Nederland via HR Kamer?

U kunt zonder registratie op vacatures solliciteren: open een vacature en klik op „Solliciteren”. U kunt ook zonder registratie rechtstreeks reageren bij een bedrijf in de werkgeversdatabase. Wilt u door meerdere werkgevers gevonden worden? Meld dan uw kandidatenprofiel aan voor de database.

Kan ik solliciteren zonder een account aan te maken?

Ja. Vul in het sollicitatieformulier uw e-mailadres, telefoonnummer en een kort bericht in. U kunt ervoor kiezen deze gegevens in uw browser te bewaren, zodat een volgende sollicitatie sneller gaat. Gebruik deze optie niet op een gedeelde computer.

Kan ik rechtstreeks bij een bedrijf solliciteren zonder een vacature te kiezen?

Ja. Open het bedrijfsprofiel in de werkgeversdatabase en kies „Solliciteren”. Beschrijf welk werk of welke samenwerking u zoekt. Uw sollicitatie komt in het overzicht van dat bedrijf. Na het opslaan ziet u de contactgegevens die het bedrijf beschikbaar heeft gesteld.

Wat zet ik in mijn kandidatenprofiel en wie ziet mijn contactgegevens?

Vermeld uw beroep, ervaring, woonplaats, talenkennis en beschikbaarheid. Geef ook aan of u een baan of zzp-opdrachten zoekt. Contactgegevens in de kandidatendatabase zijn beschikbaar voor ingelogde werkgevers met toegang tot de database.

Hoe vindt een werkgever een medewerker of zzp’er?

Met een actief bedrijfsaccount kunt u na het inloggen de kandidatendatabase bekijken en ervaring, beschikbaarheid en de gewenste samenwerkingsvorm vergelijken. U kunt ook een vacature of opdracht plaatsen en reacties ontvangen van werkzoekenden en zzp’ers.

Hoe plaats ik een vacature of zzp-opdracht?

Log in met uw bedrijfsaccount en kies „Voeg een vacature toe”. Plak uw vacaturetekst: het systeem vult de functie, plaats en het uurtarief automatisch in als het deze gegevens in de beschrijving herkent. Zo plaatst u sneller een vacature of opdracht. Controleer de ingevulde velden en pas ze zo nodig aan. Geef ook aan of u medewerkers in loondienst, zelfstandige zzp’ers of beide zoekt.

Waar vindt de werkgever de sollicitaties?

Sollicitaties die via „Solliciteren” zijn verstuurd, worden in het bedrijfsaccount onder „Sollicitaties” opgeslagen. Daar kunt u het bericht en de contactgegevens bekijken en aangeven of u gaat terugbellen, een gesprek hebt gevoerd en wat het wervingsresultaat is. Sollicitaties zijn niet openbaar.

Kan ik als zzp’er opdrachten zoeken in plaats van een baan in loondienst?

Ja. Wanneer u zich als zzp-bedrijf aanbiedt, zoekt u opdrachten voor uw onderneming in plaats van een baan in loondienst. Kies in uw kandidatenprofiel voor zzp-samenwerking en beschrijf uw vak, ervaring en beschikbaarheid. Controleer bij aanbiedingen de samenwerkingsvorm. Spreek vóór de start met het bedrijf af welke werkzaamheden, tarieven, planning en betalingsvoorwaarden gelden.

Zijn er vacatures met huisvesting, vervoer of zonder taaleis?

In de zoekfunctie kunt u voorwaarden kiezen zoals huisvesting, vervoer, werk voor stellen of geen taaleis. Het aanbod hangt af van de actuele vacatures. Lees de beschrijving en bevestig de voorwaarden met het bedrijf voordat u vertrekt of begint.